<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="fa">
	<id>https://fa.qelnet.com/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D8%A8%D9%87%D8%B1%D9%87%E2%80%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D8%A7%D8%B2_%D8%A7%D8%B9%D8%AC%D8%A7%D8%B2_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D8%B1%D8%B4%D8%AF_%D9%81%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D9%84_%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C</id>
	<title>بهره‌گیری از اعجاز مدیریتی در رشد فضایل اخلاقی - تاریخچهٔ نسخه‌ها</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://fa.qelnet.com/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D8%A8%D9%87%D8%B1%D9%87%E2%80%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D8%A7%D8%B2_%D8%A7%D8%B9%D8%AC%D8%A7%D8%B2_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D8%B1%D8%B4%D8%AF_%D9%81%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D9%84_%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://fa.qelnet.com/index.php?title=%D8%A8%D9%87%D8%B1%D9%87%E2%80%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D8%A7%D8%B2_%D8%A7%D8%B9%D8%AC%D8%A7%D8%B2_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D8%B1%D8%B4%D8%AF_%D9%81%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D9%84_%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C&amp;action=history"/>
	<updated>2026-07-29T19:33:22Z</updated>
	<subtitle>تاریخچهٔ نسخه‌ها برای این صفحه در ویکی</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.41.1</generator>
	<entry>
		<id>https://fa.qelnet.com/index.php?title=%D8%A8%D9%87%D8%B1%D9%87%E2%80%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D8%A7%D8%B2_%D8%A7%D8%B9%D8%AC%D8%A7%D8%B2_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D8%B1%D8%B4%D8%AF_%D9%81%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D9%84_%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C&amp;diff=11039&amp;oldid=prev</id>
		<title>Maryam.sharifzade در ‏۲۷ نوامبر ۲۰۲۵، ساعت ۰۶:۵۵</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://fa.qelnet.com/index.php?title=%D8%A8%D9%87%D8%B1%D9%87%E2%80%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D8%A7%D8%B2_%D8%A7%D8%B9%D8%AC%D8%A7%D8%B2_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D8%B1%D8%B4%D8%AF_%D9%81%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D9%84_%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C&amp;diff=11039&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-11-27T06:55:21Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;→ نسخهٔ قدیمی‌تر&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;نسخهٔ ‏۲۷ نوامبر ۲۰۲۵، ساعت ۱۰:۲۵&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot;&gt;خط ۱:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;خط ۱:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;بی‌تردید دانش مدیریت در رشد فضائل اخلاقی تأثیرگذار است و با توجه به رشد و شکوفایی و ارتقاء این دانش در عصر کنونی و تأثیر آن بر آرامش، ثبات و تقویت فضائل اخلاقی فردی و اجتماعی جوامع بشری و این¬که هدایت جامعه بر پایه مفاهیم عالیه کلام وحی لایزال الهی بناشده¬‌است و قرآن بهعنوان نقشه راه هدایت بشر و خورشید نمایان در انتخاب معیارهای مدیریتی نقش بسیار سازنده‌ای دارد. مطالعه حاضر تلاشدارد با بهره‌گیری از اعجاز مدیریتی بهعنوان اعجاز علمی قرآن برای رسیدن به اهداف متعالی مبنای آموزه‌ها در متن مدیریت فردی و اجتماعی قرارگیرد. این نوشتار با تکیه بر روش تحلیلی- توصیفی و به شیوه کتابخانه‌ای به بررسی و تدوین اهمیّت مدیریت و نحوه بهره‌گیری و الگوپذیری از آیات الهی با ارائه مؤلفه‌ها و شاخص‌های مدیریتی و جلوه‌های آن که از زمان نزول تاکنون در هدایت انسان‌ها دستاوردهای اعجازگونه‌ای داشته و جلوه‌هایی از اعجاز خود را در تربیت مدیران به¬ اثبات¬رسانده¬‌است، می¬پردازد. نتایج پژوهش حاضر نشان¬می‌دهد که این بخش از اعجاز کلام الهی در رشد فضایل اخلاقی و پیش‌برد اهداف جامعه مؤثر است و هرچه این ارتباط و انس انسان و جامعه با آیات قرآن بیشتر باشد، زمینه‌ها و ظرفیت‌های تجلّی کلام الهی را در عمل و اندیشه  افراد جامعه و شبکه روابط اجتماعی فراهم¬می‌کند و موجب سلامت مدیریتی و افزایش سرمایه اجتماعی و بهره‌گیری صحیح از امکانات سازمانی و خدادادی می‌شود.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;بی‌تردید دانش مدیریت در رشد فضائل اخلاقی تأثیرگذار است و با توجه به رشد و شکوفایی و ارتقاء این دانش در عصر کنونی و تأثیر آن بر آرامش، ثبات و تقویت فضائل اخلاقی فردی و اجتماعی جوامع بشری و این¬که هدایت جامعه بر پایه مفاهیم عالیه کلام وحی لایزال الهی بناشده¬‌است و قرآن بهعنوان نقشه راه هدایت بشر و خورشید نمایان در انتخاب معیارهای مدیریتی نقش بسیار سازنده‌ای دارد. مطالعه حاضر تلاشدارد با بهره‌گیری از اعجاز مدیریتی بهعنوان اعجاز علمی قرآن برای رسیدن به اهداف متعالی مبنای آموزه‌ها در متن مدیریت فردی و اجتماعی قرارگیرد. این نوشتار با تکیه بر روش تحلیلی- توصیفی و به شیوه کتابخانه‌ای به بررسی و تدوین اهمیّت مدیریت و نحوه بهره‌گیری و الگوپذیری از آیات الهی با ارائه مؤلفه‌ها و شاخص‌های مدیریتی و جلوه‌های آن که از زمان نزول تاکنون در هدایت انسان‌ها دستاوردهای اعجازگونه‌ای داشته و جلوه‌هایی از اعجاز خود را در تربیت مدیران به¬ اثبات¬رسانده¬‌است، می¬پردازد. نتایج پژوهش حاضر نشان¬می‌دهد که این بخش از اعجاز کلام الهی در رشد فضایل اخلاقی و پیش‌برد اهداف جامعه مؤثر است و هرچه این ارتباط و انس انسان و جامعه با آیات قرآن بیشتر باشد، زمینه‌ها و ظرفیت‌های تجلّی کلام الهی را در عمل و اندیشه  افراد جامعه و شبکه روابط اجتماعی فراهم¬می‌کند و موجب سلامت مدیریتی و افزایش سرمایه اجتماعی و بهره‌گیری صحیح از امکانات سازمانی و خدادادی می‌شود.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;کلیدواژهها&lt;/del&gt;: قرآن، اعجاز، مدیریت، فضایل اخلاقی.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;کلیدواژه ها&lt;/ins&gt;: قرآن، اعجاز، مدیریت، فضایل اخلاقی.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده: &lt;del style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;پیشنهاده&lt;/del&gt;]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده: &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;چکیده&lt;/ins&gt;]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده: مدیریت]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده: مدیریت]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده: فضایل اخلاقی]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;[[رده: فضایل اخلاقی]]&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Maryam.sharifzade</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://fa.qelnet.com/index.php?title=%D8%A8%D9%87%D8%B1%D9%87%E2%80%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D8%A7%D8%B2_%D8%A7%D8%B9%D8%AC%D8%A7%D8%B2_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D8%B1%D8%B4%D8%AF_%D9%81%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D9%84_%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C&amp;diff=10534&amp;oldid=prev</id>
		<title>محمد هادی یدالله پور: صفحه‌ای تازه حاوی «بی‌تردید دانش مدیریت در رشد فضائل اخلاقی تأثیرگذار است و با توجه به رشد و شکوفایی و ارتقاء این دانش در عصر کنونی و تأثیر آن بر آرامش، ثبات و تقویت فضائل اخلاقی فردی و اجتماعی جوامع بشری و این¬که هدایت جامعه بر پایه مفاهیم عالیه کلام وحی لایزال...» ایجاد کرد</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://fa.qelnet.com/index.php?title=%D8%A8%D9%87%D8%B1%D9%87%E2%80%8C%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C_%D8%A7%D8%B2_%D8%A7%D8%B9%D8%AC%D8%A7%D8%B2_%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D8%AA%DB%8C_%D8%AF%D8%B1_%D8%B1%D8%B4%D8%AF_%D9%81%D8%B6%D8%A7%DB%8C%D9%84_%D8%A7%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%DB%8C&amp;diff=10534&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-10-11T15:01:07Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;صفحه‌ای تازه حاوی «بی‌تردید دانش مدیریت در رشد فضائل اخلاقی تأثیرگذار است و با توجه به رشد و شکوفایی و ارتقاء این دانش در عصر کنونی و تأثیر آن بر آرامش، ثبات و تقویت فضائل اخلاقی فردی و اجتماعی جوامع بشری و این¬که هدایت جامعه بر پایه مفاهیم عالیه کلام وحی لایزال...» ایجاد کرد&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;صفحهٔ تازه&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;بی‌تردید دانش مدیریت در رشد فضائل اخلاقی تأثیرگذار است و با توجه به رشد و شکوفایی و ارتقاء این دانش در عصر کنونی و تأثیر آن بر آرامش، ثبات و تقویت فضائل اخلاقی فردی و اجتماعی جوامع بشری و این¬که هدایت جامعه بر پایه مفاهیم عالیه کلام وحی لایزال الهی بناشده¬‌است و قرآن بهعنوان نقشه راه هدایت بشر و خورشید نمایان در انتخاب معیارهای مدیریتی نقش بسیار سازنده‌ای دارد. مطالعه حاضر تلاشدارد با بهره‌گیری از اعجاز مدیریتی بهعنوان اعجاز علمی قرآن برای رسیدن به اهداف متعالی مبنای آموزه‌ها در متن مدیریت فردی و اجتماعی قرارگیرد. این نوشتار با تکیه بر روش تحلیلی- توصیفی و به شیوه کتابخانه‌ای به بررسی و تدوین اهمیّت مدیریت و نحوه بهره‌گیری و الگوپذیری از آیات الهی با ارائه مؤلفه‌ها و شاخص‌های مدیریتی و جلوه‌های آن که از زمان نزول تاکنون در هدایت انسان‌ها دستاوردهای اعجازگونه‌ای داشته و جلوه‌هایی از اعجاز خود را در تربیت مدیران به¬ اثبات¬رسانده¬‌است، می¬پردازد. نتایج پژوهش حاضر نشان¬می‌دهد که این بخش از اعجاز کلام الهی در رشد فضایل اخلاقی و پیش‌برد اهداف جامعه مؤثر است و هرچه این ارتباط و انس انسان و جامعه با آیات قرآن بیشتر باشد، زمینه‌ها و ظرفیت‌های تجلّی کلام الهی را در عمل و اندیشه  افراد جامعه و شبکه روابط اجتماعی فراهم¬می‌کند و موجب سلامت مدیریتی و افزایش سرمایه اجتماعی و بهره‌گیری صحیح از امکانات سازمانی و خدادادی می‌شود.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
کلیدواژهها: قرآن، اعجاز، مدیریت، فضایل اخلاقی.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[رده: پیشنهاده]]&lt;br /&gt;
[[رده: مدیریت]]&lt;br /&gt;
[[رده: فضایل اخلاقی]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>محمد هادی یدالله پور</name></author>
	</entry>
</feed>